韩家园林业局新街基森林资源管护区*支部以“*在心中有力量、转型发展勇担当”主题实践活动为总揽，立足筑牢基础、建强堡垒，切实推进*支部标准化规范化建设，基层*建工作水平得到进一步提升。
聚焦中心服务大局在完善*建工作机制上下功夫加强制度建设，强化制度执行。结合本单位实际，健全完善了《重大决策征求意见制度》《*员干部服务承诺制度》《*员*治生日制度》等10余项*内规章制度，积极探索科学合理的组织生活模式，推进组织生活的制度化、规范化、经常化，形成用制度规范*建工作，按制度办事，靠制度管人的*建工作机制。细化任务分解，落实管*责任。按照“一岗双责”的要求，把*建工作任务指标细化分解到每名班子成员，明确时间表和路线图，做到责任到人，分工明确，年初*支部书记与班子成员签订责任书5份，班子成员每个季度向*支部汇报1次*建工作与重点工作完成情况，形成了支部书记亲自抓、负总责，其他班子成员分工协作，密切配合的工作格局，让“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”成为工作常态。推行目标管理，提升队伍凝聚力。按照基层*组织标准化规范化建设的总体要求，积极推行*建工作目标管理责任制，制定合格*员标准，对*员实行积分管理，着力推进*员日常教育管理工作标准化和基层*建工作规范化运行。疫情防控期间，在疫情防控一线成立了由9名*员组成的临时*支部，*员在疫情防控的关键时刻主动放弃春节休假，挺身而出、冲锋在前。在春秋两季森林防火期间，在条件最艰苦的封山封路口设立*员先锋岗2个，*员克服没电、没手机信号等诸多实际困难，在条件简陋的简易板房里一住就是三、四个月，体现了“把使命扛在肩上”的担当精神。巩固基层基础，狠抓*团共建。*支部积极组织青年团员开展志愿服务活动，在疫情防控、防火入户宣传、慰问帮扶困难职工等工作中开展形式多样的志愿服务活动，年初以来共开展志愿服务活动6次，参与志愿服务青年团员50余人次。学做结合分类施策
在创新*建工作载体上下功夫
*支部以“*在心中有力量、转型发展勇担当”主题实践活动为总揽，以“*支部+具体任务”、“主题*日+活动”、“*员+服务”、“*员示范岗+荣誉”等模式，立足*建引领转型发展的目标要求，创新开展“三抓”提“三力”、“提质增效促发展、我是*员我带头”、“场乡共建聚合力、*建领航助发展”等*建载体活动，引导*员自觉投身转型发展主战场，在“双增”带头致富、资源管理、森林防火、营林生产和发展管护区经济等一线岗位上争当“排头兵”。*员李德福、徐东志带头成立北药种植合作社，目前已种植板蓝根、赤芍、白鲜皮等北药亩，年可实现产值50余万元；*员王永帅带头发展肉牛养殖，在他的带动下管护区现有7名职工投身肉牛养殖产业，养殖肉牛总数达头，年可实现产值余万元；*员贺元亮在管护区的扶持下，积极发展电商产业，网上销售山产品，年增收2万余元。在*员的示范带动下，管护区经济产业项目职工参与率由原来的不足30%增长到现在的80%，管护区经济产业项目对“双增”工作的拉动作用日益凸显。
因地制宜建强阵地
在激发*建工作活力上下功夫
*支部坚持以阵地建设为抓手，加快*支部软件硬件建设，全面夯基础、补短板。自筹资金5万余元更新了*建工作图版，购置了*员活动室桌椅、图书、电脑、投影仪等设施设备，*建阵地提档升级后，*支部利用新建成的阵地与呼玛县金山乡、兴华乡、边防连队先后联合开展区域融合共建活动9次，在森林防火、资源管护、环境治理等各个领域拓展合作空间，企业与地方*建融合的广度和深度进一步提高。同时，*支部还积极树立“互联网+*建”理念，通过互联网及时将韩家园林业局